Профсоюзная организация

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения: профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов; первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

• представление интересов работников в отношениях с работодателями;
• защита трудовых прав и законных интересов работников.

Цели и задачи профсоюзной организации:
1.    Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
2.    Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
3.    Улучшение материального положения, укрепления здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза
4.    Информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач
5.    Организация приема в Профсоюз и учёт членов Профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства
6.    Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу

Цели и задачи

Основные цели и задачи первичной организации Профсоюза:

• Представительство и защита индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и иных прав и интересов членов Профсоюза;
• Реализация прав членов Профсоюза на представительство в коллегиальных органах управления учреждения, организации;
• Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов Профсоюза и их семей.

В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:

• план работы профкома;
• протоколы заседаний профкома; протоколы и постановления собраний;
• коллективный договор;
• Устав, положение о первичной профорганизации.

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования

ШАГ 1.
Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2.
Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

ШАГ 3.
Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
ШАГ 4.
Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Председатель профсоюзной организации - Семенова Юлия Витальевна

Профсозный комитет:

1. - заместитель председателя ППО Герцен Анна Геннадьевна
2.  председатель контрольно-резизионной комиссии – Скубицкая Ирина Викторовна
3.  член контрольно-ревизионной комиссии – Паронян Юлия Павловна
4.   член контрольно-ревизионной комиссии – Демьянова Елена Андреевна
5.  член контрольно-ревизионной комиссии – Скубицкая Ирина Викторовна
6. Член профзоюзного комитета ППО - Семенова Юлия Витальевна
7. Член профзоюзного комитета ППО - Демьянова Елена Андреевна
8. Член профзоюзного комитета ППО - Герцен Анна Геннадьевна
9. Член профзоюзного комитета ППО - Чупрун Елена Николаевна
10. Член профзоюзного комитета ППО - Анцупова Анастасия Олеговна
11. Член профзоюзного комитета ППО - Браташина Оксана Вячеславовна

Обязанности членов профсоюзного комитета

Председатель Профкома

1. Организация работы по приёму в Профсоюз;
2. Информирование и разъяснение позиции Центрального Комитета профсоюза, городского комитета о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие коллективных акциях Профсоюза; 
3. Работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;
4. Работа по награждению профсоюзного актива;
5. Разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;
6. Работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения.

Заместитель председателя ПО

1. Выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия колдоговора;
2. Разработка условий колдоговора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
3. Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению коллективного договора;
4. Контроль за выполнением условий коллективного договора. 

Члены Профкома

1. Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;
2. Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;
3. Организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза: проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров;
4. Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;
5. Согласование инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;
6. Работа с ветеранами школы.

Информационный раздел

Устав профсоюза работников образования и науки (перейти)

Декларация приоритетных направлений  деятельности ППО (перейти)

Порядок постановки и снятия на учет (перейти)

План работы (перейти)